Smarte Business-Software, kompetentes Consulting.

Effiziente & individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen – persönlich, sicher, digital.

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Effizenzsteigerung durch automatisierte Abläufe – für mehr Produktivität und weniger Fehler.

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zufriedene Kund:innen vertrauen auf unsere Lösungen für eine reibungslose Personalverwaltung.

Jahre Erfahrung im Bereich Software Entwicklung und Lohnverrechnung.

Unsere Software-Lösungen.

Effiziente, digitale und kompetente Lösungen für Ihre Personalverwaltung.

Zeiterfassung

Arbeitszeiten unkompliziert erfassen

Reisekosten

Reisekosten einfach und clever verwalten

Personalverrechnung

Zeitsparende Personalverrechnung

E-Payslips

Digitale Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Datenportal

Zuverlässiger Datenaustausch rund um die Uhr

Personalmanagement

Optimiertes Personalmanagement

Dienstleistung und Beratung auf höchstem Niveau

Expertise, die sich auszahlt. Wir begleiten Sie mit maßgeschneiderten Lösungen und persönlichem Support für eine effiziente und sichere Gehalts- und Lohnverrechnung sowie HR-Services.

Lohnverrechnung

Gehälter jeden Monat korrekt ausgezahlt

Sorgen Sie für eine zuverlässige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung – mit maximaler Transparenz und Sicherheit.

HR Services

HR Prozesse, die wie geschmiert laufen

Wir unterstützen Sie im gesamten Lifecycle von Personalplanung und -beschaffung über Verwaltung und Offboarding.

Neuigkeiten und Neuerungen

Bleiben Sie informiert über aktuelle Entwicklungen, Produktupdates und spannende Trends in den Bereichen Personalmanagement, Steuern & Co.

Feiertag bleibt Feiertag! – Was Sie als Arbeitgeber zur Feiertagsarbeit wissen müssen

Der Mai steht vor der Türe und mit ihm viele Feiertage – diese werfen im Arbeitsalltag immer wieder Fragen auf, besonders dann, wenn gearbeitet wird oder besondere Zuschläge ins Spiel

Mit der Zeiterfassung Home-Office & Sachbezüge effizient abbilden

Home-Office-Tage und Essensgutscheine stellen Arbeitgeber:innen und Personalverrechner:innen in der Praxis regelmäßig vor organisatorische Herausforderungen. Neben arbeitsrechtlichen Fragen, z.B. Home-Office- / Telearbeitsvereinbarungen, sind auch steuerliche Vorgaben zu beachten und zu dokumentieren.

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